一日之計在于晨，一年之計在于春。為進一步激勵縣人社局干部職工牢固樹立窗口單位為民服務的工作意識，切實在全局內部營造干事創業、創先爭優和擔當作為的良好氛圍，充分發揮精神獎勵對凝聚干部職工職業歸屬感、榮譽感和事業進取心的促進作用，4月19日，縣人社局結合“人社崗位大練兵”季度“服務之星”及年度“人社之星”評比活動組織開展2022年第一季度人社“服務之星”評選暨2021年“人社之星”表彰大會。會議由縣人社局黨支部書記、局長曹毛主持，全體干部職工參加會議。

　　會上，縣人社局黨支部書記、局長曹毛首先通報了2021年度“人社之星”和2022年第一季度“服務之星”表彰名單，向獲“人社之星”榮譽的2名同志頒發榮譽證書，并對2名“人社之星”和第一季度評選的1名“服務之星”工作成績給予了充分肯定。獲獎同志表示：在今后工作中一定再接再厲，繼續以不忘初心、牢記使命的政治自覺和使命擔當，奮力在本職崗位上認真做好民生服務工作。

　　縣人社局季度“服務之星”和年度“人社之星”評選主要依據窗口工作人員的服務態度、工作能力、群眾口碑等各方面對表現突出的工作人員進行客觀公正的綜合評價，其主要目的是通過評選先進，樹立典型，進一步鼓勵干部職工自覺在日常工作中展現新時代久治人社人良好的精神面貌，讓全局干部職工“比”有對象、“學”有標桿、“趕”有標準、“幫”有措施、“超”有目標，努力把人社窗口干部職工的良好形象和精神風貌凝聚到做好人社服務能力建設和推進服務民生事業發展上來，真正從實處和細處讓群眾感受到熱情、貼心的優質服務。